Passer au contenu principal
Fermer
Vos droits
Vos droits
Lois qui protègent vos droits
Qu’est-ce que…?
FAQ Vos droits et obligations
Fermer
Vos obligations
Vos obligations
Ce qui est interdit
Motifs interdits
FAQ Vos droits et obligations Ce que disent les lois
Fermer
Nos services
À propos
Activités et services
Outils en ligne
Services aux employeurs Campagnes
Fermer
Nos positions
Recommandations
Salle des médias
Enjeux
Relations avec les médias pour les journalistes 438 867-4074 medias@cdpdj.qc.ca
Fermer
Porter plainte
Je veux...
Traitement des plaintes
FAQ Plaintes Formulaire de plainte
Liens rapides
Nous joindre
1800 361-6477
information@cdpdj.qc.ca
A A A

Où souhaitez-vous
partager cette page?

Refermer

Fête nationale du Québec

Nos bureaux seront fermés le mercredi 24 juin. Vous pouvez utiliser notre formulaire de plainte en ligne en tout temps.

A A A
English
Rechercher
  • Accueil
  • Publications
  • La progression en emploi dans le secteur privé du grand Montréal - Les minorités visibles face à des inégalités de traitement (Synthèse)
Imprimer
17 avril 2018

La progression en emploi dans le secteur privé du grand Montréal - Les minorités visibles face à des inégalités de traitement (Synthèse)

Synthèse d'une recherche qui examine et compare les pratiques d’entreprises du Grand Montréal en matière de recrutement, de sélection, de promotion et d’accès à l’égalité en emploi. L’analyse et l’interprétation des résultats portent plus précisément sur les perceptions de responsables de la gestion des ressources humaines et de délégués syndicaux quant aux pratiques de leur entreprise et à la tendance des employés appartenant à une minorité visible à obtenir une promotion.

THÈMES

Droits de la personne
Race / Couleur
Travail

TYPES

Études
Positions et analyses

Retour aux publications

© 2026, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse Plan du site Accessibilité Confidentialité Nétiquette Témoins de navigation
#Blankonumérique