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22 décembre 2014

L’accès à l’égalité en emploi : Rapport triennal 2010-2013 - Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics

Dans son 4e rapport triennal en vertu de la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics du Québec, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse présente les 474 organismes publics assujettis à la Loi au 31 mars 2013 et l’évolution de la sous-représentation des cinq groupes visés par les programmes d’accès à l’égalité en emploi soit : les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les Autochtones.

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